岗位职责：负责招聘，员工入职离职办理
要求：
1、22-35周岁
2、高中及同等以上学历；
3、普通话标准，沟通表达能力佳，有电话交流经验者优先，会上海话者优先；
4、优秀者可适当放宽条件。
工作时间：单休，朝九晚六，午休两小时。
要求：
1、22-35周岁
2、高中及同等以上学历；
3、普通话标准，沟通表达能力佳，有电话交流经验者优先，会上海话者优先；
4、优秀者可适当放宽条件。
工作时间：单休，朝九晚六，午休两小时。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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申请职位
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4-9千/月申请职位1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 4、在人员招..
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3-6千/月申请职位【岗位职责】： 1、负责完成公司人事行政相关工作； 2、协助人事行政经理完成招聘、面试、入职、离职等人力资源事务性工作； 3、协助人事经理完成每年春、秋二季的校园招聘； 4、协助人事经理完成员..
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0.4-1.5万/月申请职位岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息 2、完成简历的收集和初步筛选工作 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录编制面试报告 4、通知新人员工入职,办理人员录..
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4-8千/月申请职位任职要求: 1、学历:大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、年龄20-30岁之间； 3、工作经验不限； 4、工作热情，态度端正，有事业心； 岗位职责: 1、在部门主管的直接领导下，负责单位人..
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3-4千/月申请职位招聘信息: 人事专员:负责招聘，办理入司离司
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3-9千/月申请职位招聘人事专员 1.年龄20- 35岁、高中及以上学历，已婚生育的优先。 2.熟练使用各种办公软件、复印机、打印机,有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。 3.具有人员招募、引进、培训及员工考核、激励..
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0.1-10万/月申请职位1.协助主管管理招聘网站； 2.邀约求职者并安排面试时间； 3.对求职进行初步面试及筛选； 4.跟踪新人职前培训情况并向主管汇报； 5.协助主管安排、管理部门日常事务； 6.负责培训、管理主管团队的客..
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3-6千/月申请职位1.工作内容，负责网站维护，发帖，人员招聘（人才市场，校园招聘），员工入职。 2.熟练使用各种数据表格，完成每天数据统计工作。 3.运用各种渠道（店长直聘，招财猫，微信，微博）发帖，话术，完成..
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3-6千/月申请职位1.组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 2.安排候选人入职 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通
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0.4-2万/月申请职位【岗位职责】 1.结合公司实际人才需求情况，开发有效的招聘渠道 2.根据公司战略目标、人才需求以及发展情况制定招聘计划 3.招聘渠道维护，招聘信息的编写、发布工作 4.应聘人员的简历甄别、筛选、聘..
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