工作内容：
1、签订劳动合同。
2、人事档案管理；
3、办理社保；
4、公司日常考勤，工资结算出送财务
5、办理人员入离职手续；
6、协助相关招聘工作。
7、组织公司员工进行培训。
8、发放节日的奖品，
9、协助公司行政处理一些公司事务。
任职要求
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇：
①底薪3000+15元/日餐补+提供住宿+行业高提成 +五险一金+身股。
②每周正常1.5天休！每月定期组织2-3场省内外旅游，每年至少一次出国旅游！
③企业最好的福利终身的培训教育！在你身边你是否需要有一个老师教练终身指引，鞭笞你？公司进入发展状态提升空间大！每天都能见到公司老总全力以赴的风采，每天都能听到老总总结，能赚钱又能提升自我！
④公司有咖啡吧，24小时咖啡果汁供应，在这里你可以随时看书交流提升自己，环境高大上，文化环境好 氛围和睦！
想要你就来！敢要你就有！
留任看态度，晋升看业绩！
1、签订劳动合同。
2、人事档案管理；
3、办理社保；
4、公司日常考勤，工资结算出送财务
5、办理人员入离职手续；
6、协助相关招聘工作。
7、组织公司员工进行培训。
8、发放节日的奖品，
9、协助公司行政处理一些公司事务。
任职要求
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇：
①底薪3000+15元/日餐补+提供住宿+行业高提成 +五险一金+身股。
②每周正常1.5天休！每月定期组织2-3场省内外旅游，每年至少一次出国旅游！
③企业最好的福利终身的培训教育！在你身边你是否需要有一个老师教练终身指引，鞭笞你？公司进入发展状态提升空间大！每天都能见到公司老总全力以赴的风采，每天都能听到老总总结，能赚钱又能提升自我！
④公司有咖啡吧，24小时咖啡果汁供应，在这里你可以随时看书交流提升自己，环境高大上，文化环境好 氛围和睦！
想要你就来！敢要你就有！
留任看态度，晋升看业绩！
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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4-15K/月申请职位岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息 2、完成简历的收集和初步筛选工作 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录编制面试报告 4、通知新人员工入职,办理人员录..
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5-10K/月申请职位我们需要你： 1、性格开朗，能说会道，小宇宙充满正能量； 2、有文化，爱思考，有抱负，爱挑战； 3、要有搬砖的吃苦精神，要知道咱们的中国人寿，是靠大家注入心血一砖一瓦注入心血的垒起来的..
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5-7K/月申请职位1、签订劳动合同 ，2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤，工资结算出送财务 5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作。7、 组织公司员工进行培训。 8、发放节日的奖品， 9、..
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3-6K/月申请职位【岗位职责】： 1、负责完成公司人事行政相关工作； 2、协助人事行政经理完成招聘、面试、入职、离职等人力资源事务性工作； 3、协助人事经理完成每年春、秋二季的校园招聘； 4、协助人事经理完成员..
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2-4K/月申请职位会一些常见的电脑办公软件，负责招聘和办理入司离司合同，与文件的打印
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4-8K/月申请职位、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职..
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面议申请职位人力方面：1、负责分公司各类人力表格的审核；2、负责分公司各部门的薪资核算；3、负责分公司各部门的绩效考核；4、负责分公司员工的团建活动；5、负责分公司五险一金的缴纳；6、负责分公司花名册的..
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5-7/月申请职位1、负责所辖区内人事工作，招聘全流程执行，制定招聘计划，完成招聘任务：2、贯彻落实集团及分公司各项管理制度、流程，与集团各部门进行对接：3、管辖区域内的职场管理、办公室设施设备维护、办公..
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面议申请职位1、协助综管经理完成招聘工作；2、贯彻落实集团及分公司各项管理制度、流程，与集团各部门进行对接；3、管辖区域内的职场管理、办公室设施设备维护、办公用品采购及固定资产盘点等工作；4、协助综管..
