工作职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
要求：
1、专科及以上学历，半年工作经验及优秀毕业生优先考虑
2、表达能力与沟通能力优秀，普通话标准；
3、性格乐观开朗，有较强的事业心与责任感，能够承受一定的工作压力。
地址：武汉江夏区光谷大道光谷芯中心文锦楼8楼
联系电话：15927299536 周***
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
要求：
1、专科及以上学历，半年工作经验及优秀毕业生优先考虑
2、表达能力与沟通能力优秀，普通话标准；
3、性格乐观开朗，有较强的事业心与责任感，能够承受一定的工作压力。
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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5-7K/月申请职位1、签订劳动合同 ，2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤，工资结算出送财务 5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作。7、 组织公司员工进行培训。 8、发放节日的奖品， 9、..
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3-6K/月申请职位【岗位职责】： 1、负责完成公司人事行政相关工作； 2、协助人事行政经理完成招聘、面试、入职、离职等人力资源事务性工作； 3、协助人事经理完成每年春、秋二季的校园招聘； 4、协助人事经理完成员..
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3-10K/月申请职位工作内容： 1、签订劳动合同。 2、人事档案管理； 3、办理社保； 4、公司日常考勤，工资结算出送财务 5、办理人员入离职手续； 6、协助相关招聘工作。 7、组织公司员工进行培训。 8、发放节日的奖品..
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4-15K/月申请职位岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息 2、完成简历的收集和初步筛选工作 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录编制面试报告 4、通知新人员工入职,办理人员录..
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4-9K/月申请职位1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 4、在人员招..
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2-4K/月申请职位会一些常见的电脑办公软件，负责招聘和办理入司离司合同，与文件的打印
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4-8K/月申请职位、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职..
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5-10K/月申请职位我们需要你： 1、性格开朗，能说会道，小宇宙充满正能量； 2、有文化，爱思考，有抱负，爱挑战； 3、要有搬砖的吃苦精神，要知道咱们的中国人寿，是靠大家注入心血一砖一瓦注入心血的垒起来的..
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面议申请职位人力方面：1、负责分公司各类人力表格的审核；2、负责分公司各部门的薪资核算；3、负责分公司各部门的绩效考核；4、负责分公司员工的团建活动；5、负责分公司五险一金的缴纳；6、负责分公司花名册的..
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面议申请职位职位描述：1．配合省分开展营业部的招聘、入职、离职、培训、薪酬等基础人事工作；2．负责考勤、档案、员工转正、调动等；3．负责营业部物资采购、管理；4．负责营业部重要活动的组织协调，营业部来..
