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3-5K/月申请职位岗位职责; 1.勤奋敬业,吃苦耐劳,有创造力，追求工作目标和结果 2.具有良好的语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识 3.坚韧好学，团队利益为重 4.工作认真负责、细致、有耐心，具有良好的沟通能力、..
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3-4K/月申请职位岗位职责：1纯文职工作，负责招聘，入职，离职等手续，协助指定完善，组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。2，承诺绝不涉及销售和保险以及不加班！！！3，发布招聘信息，筛选应聘人员简历4..
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4-8K/月申请职位【国企人事助理】 1、协助人事经理，办理团队的日常行政事务； 2、实施开展招聘、面试、培训、考核等工作； 3、协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）； 4、完成上级主管安排的工..
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3-5K/月申请职位1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；做好人力资源管理工作。 2.负责挖掘招聘渠道，拟写发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完..
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3-7K/月申请职位职位要求 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；做好人力资源管理工作。 2.负责挖掘招聘渠道，拟写发布招聘信息，协助部门主管，联系面试..
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3-5K/月申请职位做人事招聘，面试新人
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3-7K/月申请职位负责招聘，面试，简历筛选，员工入职离职等
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3-5K/月申请职位1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办..
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2-4K/月申请职位工作内容： 1、协助主管进行业务管理，做好业务追踪工作； 2、接待来访客户，收集客户资料； 3、协助主管进行招聘工作，独立完成简历筛选和面试邀请； 4、独立完成面试后的求职者跟进，联系收集..
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3-10K/月申请职位现因业务扩展需要，公司招聘以下人员 招聘文员:负责平时的一个资料整理以及人员的招聘（3000-5000） 售后专员:负责维护老顾客，以及老顾客的问题解答（3000-8000） 储备主管:负责构建团队，管理团队..
