1、进行KPI数据统计、报表制作与考核追踪，对分公司和下属机构的整体经营状况和各渠道经营状况进行统计分析，及时发现、提示经营中的问题并提出解决方案，组织本机构的KPI会议；2、协助总公司作好年度机构业务计划、利润计划及其他相关KPI目标测算，填写上报纲要等 ；3、协助总公司落实机构相关的考核或奖励，确保考核和奖励的严肃、准确、公平、及时等；4、信息平台和内部管理流程建立与持续改进，本机构MIS系统的维护和用户管理。协助总公司建立和完善MIS系统及相关报表体系， 提升公司内部经营管理效率，确保数据报表体系的完善；5、维护当地保监局、行业协会、统计局的关系，按时上报相关统计报表或经营报告，维护公司外报数据的权威和统一。任职要求：1、正规院校统计学、精算、数学、金融学、保险学、工商管理、IT等专业本科以上学历（含）;2、三年以上经营管理、财务或销售管理等相关工作经验；3、熟练操作常用办公软件，掌握相关的统计知识和技术。

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