1、负责所辖区内人事工作，招聘全流程执行，制定招聘计划，完成招聘任务：2、贯彻落实集团及分公司各项管理制度、流程，与集团各部门进行对接：3、管辖区域内的职场管理、办公室设施设备维护、办公用品采购及固定资产盘点： 4、负责销售团队的后勤支持，包括销售业绩跟进、营销活动支持、其他业务支持等： 5、协助处理其他事务，对内对外沟通协调。 任职要求：1、大专以上学历，具有2年以上人力资源工作经验：2、熟悉人力资源招聘及日常实务管理，具有金融行业同等岗位经验者优先：3、良好职业素养，善于执行、统筹、团队协作： 4、工作积极主动，善于自我学习与提升。

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