工作职责：1、销售岗位，针对高净值客群进行产品的推广和宣传；2、维护既有高端客户，提供专业化服务；3、深度挖掘客户资源，主动开拓新客户；4、通过参与公司组织的客户服务等营销活动，提升客户转化率。任职要求：教育水平：大专以上；专业：金融、经济类优先；培训经历：证券、金融或理财专业培训，持基金从业资格证者优先；工作经验： 同行3年以上；业务了解范围：具备一定的金融知识及素养，了解私募股权基金相关知识优先；人员素质：学习能力、沟通能力、共情力； 人脉资源：拥有良好的客户资源、渠道资源和广泛的社会关系优先。

职位类别： 人力资源总监

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