岗位职责：
1，制定各渠道反欺诈进件标准；
2，深入理解线下、线上欺诈模式制定防控手段和策略，研究公司欺诈事件和发展趋势；
3，支持业务发展，配合新产品、新产品、新渠道，开发部署反欺诈规则；
4，定期对规则即策略进行冠军挑战测试（A/B测试），定期优化反欺诈验证流程和策略；
5，设计反欺诈策略和流程监控指标，对流程异常及策略异常进行监控、预警、防控；
6，负责信贷欺诈案件的发现及调查工作、并提出解决方案。指导数据分析、模型推进风险评估、流程优化工作。
7，具有数据产品化和风控产品化思维。
任职资格：
1，本科及以上学历，3年及以上工作经验优先，在互联网电商、消费金融公司等从事贷款或支付业务的风险策略或模型工作，具有2年以上的防范欺诈风险的实际工作经验；
2，具有设备欺诈识别、个人行为欺诈识别、团伙欺诈识别项目实施经验者优先；
3，有扎实的分析理论基础，熟悉1种以上统计分析工具软件，如Python、spark，熟练使用SQL和Excel、PPT、Word、Axure等；
4，具有良好的沟通能力、协调能力，愿意与人主动沟通，具备团队协作精神；

职位类别： 风险经理

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