【中国人寿广州市分公司收展发展部】世界百强央企招贤纳士
岗位职责:
1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求
2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题
3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发
5.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广
福利待遇:
1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
三个月试用期期间:责任底薪3600元+佣金+丰厚绩效奖励
转正后:5000-8000元+佣金+医疗保险+养老保险
晋升主管:10000元以上
2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教
3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---服务满一年即可享有;
7、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;
8、收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过12000元;
9、旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等;
10.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
11.工作环境---甲级写字楼
12.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历
2.金融,经济,市场营销等专业优先考虑
3.从事过相关的管理工作,具有良好的服务意识
4.思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力
5.具有强烈的团队精神和领导能力
6.身体健康,品行端正,拥有清晰的人生目标
岗位职责:
1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求
2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题
3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发
5.维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广
福利待遇:
1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
三个月试用期期间:责任底薪3600元+佣金+丰厚绩效奖励
转正后:5000-8000元+佣金+医疗保险+养老保险
晋升主管:10000元以上
2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教
3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等
4、带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---服务满一年即可享有;
7、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;
8、收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过12000元;
9、旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等;
10.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养
11.工作环境---甲级写字楼
12.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历
2.金融,经济,市场营销等专业优先考虑
3.从事过相关的管理工作,具有良好的服务意识
4.思维活跃,反应敏捷,具有较强的沟通能力,行动力以及执行力
5.具有强烈的团队精神和领导能力
6.身体健康,品行端正,拥有清晰的人生目标
职位类别: 保险代理/经纪人/客户经理
举报- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
- 所在地区:广东-广州市-越秀区
- 联系人:陈悦
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:环市东路450号广东华信中心