工作内容：
1、签订劳动合同。
2、人事档案管理；
3、办理社保；
4、公司日常考勤，工资结算出送财务
5、办理人员入离职手续；
6、协助相关招聘工作。
7、组织公司员工进行培训。
8、发放节日的奖品，
9、协助公司行政处理一些公司事务。
任职要求
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇：
①底薪3000+15元/日餐补+提供住宿+行业高提成 +五险一金+身股。
②每周正常1.5天休！每月定期组织2-3场省内外旅游，每年至少一次出国旅游！
③企业最好的福利终身的培训教育！在你身边你是否需要有一个老师教练终身指引，鞭笞你？公司进入发展状态提升空间大！每天都能见到公司老总全力以赴的风采，每天都能听到老总总结，能赚钱又能提升自我！
④公司有咖啡吧，24小时咖啡果汁供应，在这里你可以随时看书交流提升自己，环境高大上，文化环境好 氛围和睦！

想要你就来！敢要你就有！
留任看态度，晋升看业绩！

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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