岗位职责：
1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
4、完成公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.从事招聘专员半年以上经验者；
2.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

联系电话：010-57218746
面试地址：北京市东城区东直门东方银座写字楼9H

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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