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首席技术官
100-150万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-12-10
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:

1. 负责公司技术团队的整体管理、培训、考核、组织技术难点攻关工作
2.负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程
3.负责公司系统架构、服务器架构、产品实现及运维管理
4.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度
5.服务器:高并发,高可用性,分布式系统,熟悉前沿技术趋势研究和分析。
6.客户端:熟悉各类开发引擎。技术能够做到3D+2D场景,低端安卓手机任何场景60FPS性能,耗电很少,启动时间低于8秒
7.参与制定公司发展战略,负责公司技术发展路线规划,公司互联网平台的技术评估及技术架构规划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案
8.作为公司的产品咨询顾问,制定人员培养计划

任职要求:
1.本科以上学历,中国名校或世界名校计算机/软件开发相关专业毕业,有游戏行业经验
2.具有5年以上团队管理经验,有在产品研发及大型科技公司担任重要技术管理岗位经验
3.精通C++开发且至少具备5年以上实际开发经验,能对团队技术问题进行指导及分析,并提升团队技术实力
4.具有良好的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案
5.具有较强的领导能力、敏锐的公司产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力
6.年龄:30岁以上,45岁以下,具有创业精神,抗压能力强

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:金融/投资/证券
  • 所在地区:四川-成都市
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