1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2.完成公司业务合同初审,并提出修改意见。
3.为公司各部门提供法律咨询,解答各部门或员工提出的法律相关的问题。
4.与公司销售部门对接,为业务开展提供法律支持,实现法务部门与销售部门的工作对接。
5.定期向法务部主管述职。
6.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
7.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.法学本科以上学历。
2.一年以上工作经验,可接受优秀毕业生,30岁以下。
3.具备起草审核合同及其其他法律文书的能力。
4.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。
5.工作细致、认真、有较强的逻辑思维能力。
2.完成公司业务合同初审,并提出修改意见。
3.为公司各部门提供法律咨询,解答各部门或员工提出的法律相关的问题。
4.与公司销售部门对接,为业务开展提供法律支持,实现法务部门与销售部门的工作对接。
5.定期向法务部主管述职。
6.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
7.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.法学本科以上学历。
2.一年以上工作经验,可接受优秀毕业生,30岁以下。
3.具备起草审核合同及其其他法律文书的能力。
4.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。
5.工作细致、认真、有较强的逻辑思维能力。
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4-8/月申请职位岗位职责1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;2、与律师事务所对接,处理公司日常诉讼案件;3、为公司各部门提供法律咨询。4、协助上级做好其它日常工作;任职..
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6-8K/月申请职位员工待遇:1、 底薪保障,提成上不封顶;年终奖;工作环境优越,培训辅导体系完善,晋升空间大;2、 各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息;3、 可享受公司每..
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6-8K/月申请职位员工待遇:1、 底薪保障,提成上不封顶;年终奖;工作环境优越,培训辅导体系完善,晋升空间大;2、 各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息;3、 可享受公司每..
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8-9.9K/月申请职位员工待遇: 1、底薪保障,提成上不封顶;年终奖;工作环境优越,培训辅导体系完善,晋升空间大; 2、各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息; 3、可享受公司每年组织..
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司战略计划,协助法务总监起草、制定企业的重要规章制度、法律法规,保障公司经营决策的安全性和合法性; 2、协助法务总监规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,针对不同类..
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8-10K/月申请职位员工待遇:1、 底薪保障,提成上不封顶;年终奖;工作环境优越,培训辅导体系完善,晋升空间大;2、 各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息;3、 可享受公司每..
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司战略计划,协助法务总监起草、制定企业的重要规章制度、法律法规,保障公司经营决策的安全性和合法性; 2、协助法务总监规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,针对不同类..
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4-8K/月申请职位员工待遇: 1、 底薪保障,提成上不封顶;年终奖;工作环境优越,培训辅导体系完善,晋升空间大; 2、 各项福利待遇齐全,公司正常缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日休息; 3、 可享受..






