解锁数字化猎头！“走进”三人猎-活动回顾

11月1日，“走进三人猎”活动圆满落幕。本次活动为参与者带来了一场关于猎头数字化的沉浸式体验：从直观感知数字化平台的操作，到全面解读合伙人权益与合作流程。

活动高潮在于由三人猎董总主持的深度交流环节，聚焦于破解猎头交付中的核心瓶颈。一场充满真知灼见的思想碰撞，为所有参与者带来了宝贵的启发与可落地的解决方案。

一、为什么现在猎头打CC没什么效果？

CC（Cold Call）效果减弱是行业普遍感受，这主要源于以下几点：

企业警觉性普遍提高：无论是前台拦截还是候选人本身，对陌生电话的戒备心都大大增强，导致电话接通和转化率双降。

寻访渠道多样化：相比过去，现在猎头拥有海量数据库、互联网搜索引擎以及专业招聘网站等多种高效渠道，可以更精准、快速地触达目标人选，CC已非最优选择。

信息过载与信任度下降：招聘平台信息爆炸，筛选困难。同时，候选人和企业对猎头的信任度也有所降低-，陌生电话难以建立初步信任。

效率与成本考量：在一些拥有庞大数据库支持的公司，通过关键字检索能在短时间内获取大量潜在候选人名单-，其效率远高于一通通冷电话。

二、猎头的渠道与寻访技巧有哪些？

当下猎头的寻访渠道和技巧更加多元和智能，我将其整理成表格以便你快速了解：

让合适的项目，找到最合适的你！

猎头数字平台，赋能猎头，共赢未来！