1、主要负责所辖区域财富管理中心岗位的招聘工作；2、建立和维护公司人员招聘渠道；3、负责人才筛选、组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；4、协助部门总监做好团队管理及人才培养；5、完成部门负责人交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，专业不限；2、5年以上招聘工作经验，有财富管理行业猎头工作经验者优先；3、良好的语言表达能力，较强的沟通协调能力；4、性格外向，能够承受一定的工作压力。
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- 所属行业：基金/证券/期货/投资
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