岗位职责：
1、按照公司战略发展目标制定金融事业部合理的战略规划和经营目标，并带领团队有效执行，确保公司战略目标的达成；
2、编制金融事业部年度工作计划， 建立、优化业务管理体系，制订金融事业部业务流程与之相关管理制度并监督执行，推动企业战略经营目标的实施；
3、负责建立和完善资金运作管理体系，风险控制管理体系（法律、财务风险和经济周期风险），组织并主导公司的金融资本运作，并对资本运作计划的执行情况负管理责任；
4、负责公司金融产品的研发和运作；
5、负责事业部人员进行招聘、管理、工作指导、业务培训及考核.

岗位要求：
1、30～45岁，投资分析、经济学或金融等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、6年及以上金融行业相关经验；
3、具备丰富的金融产品设计运作经验，有较强的管理协调能力和投行项目管理能力；
4、熟悉金融产品相关管理制度和操作规程，具有较为全面的专业知识和技能；
5、具备现代企业管理理念，具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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