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全面执行客户的战略品牌管理工作。识别和确立品牌定位和价值，构建品牌定位模型和品牌共鸣模型，梳理并优化品牌价值链；规划并执行品牌营销活动：规划品牌元素的初始选择及组合搭配；将品牌整合到营销活动和营销支持方案中，策划广告、事件和体验、公共关系和宣传、口碑营销，支持人员销售、促销、直销和互动营销等工作；为客户员工培训、内部媒体、内部活动提供品牌方面的咨询服务；评估和诠释品牌绩效：协调客户内部及第三方专业公司执行品牌审计，根据品牌健康状况提出改进建议；执行品牌追踪，测量和诠释营销绩效，掌握品牌营销支出和投资的财务效果；建立品牌资产管理系统，制定品牌资产章程、收集品牌资产报告、定义品牌资产任务；提升和维系品牌资产：定义品牌结构，设计品牌组合与架构；提供品牌延伸建议；持续支持品牌强化与激活；负责为客户提供品牌服务类第三方供应商的专业选择把关，日常沟通和质量监控。任职资格：1、本科以上学历，工商管理类市场营销专业、及系统掌握品牌管理知识的相关专业，有3年以上品牌管理工作经验；2、能系统掌握品牌管理各项工作的理论与实务，熟练运用品牌管理各项工作的操作流程、模型、调研分析工具等专业知，并掌握战略品牌管理相关的政策法规；3、具备较高水平的统筹规划能力、逻辑思维能力和创新表达能力；4、技能：语言―英文水平要求能够进行流畅的口语交流和顺利的资料阅读；计算机―电脑操作系统、办公软件，移动终端社交、资讯等基本应用；专业软件―品牌管理相关数据库和调研分析软件；5、业务了解范围：了解国内外品牌管理发展的现状与趋势，特别是移动互联网带来的变化；了解国内外品牌咨询服务机构、研究机构、协会组织的基本情况；了解国内外品牌评估和排名的基本情况；6、品格要求：敬团队，懂尊重，知感恩，遵从职业操守，责任心强，敏而好学，热爱生活。