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负责管理区域协助完成增资格工作；负责管理区域商业渠道管理与维护，打造两票配送到终端的可控性配送网络，确保零断货；负责关于区域商业的发货回款与流向、冲击监督管理工作；共享商业资源增终端等，落地服务与监督工作。具体职责：1、负责管辖区域内协助销售大区经理招投标管理工作，制定保标保价策略并实施阶段性考核机制，确保按照公司规定价格中标；2、负责管理区域内协助销售大区经理增资格（基药、医保）等目录增补工作，及时获取信息共享，资源共享协同增效，为大区经理提供政策支持与帮助；3、负责管辖区域内商业开户、资信、分销、价格等管控工作，确保两票制下的渠道配送与服务；4、负责管辖区域内商业的发货、回款等渠道管理工作；确保零断货、回款率100%、共享商业资源增终端；5、负责管辖区域内区域商业流向、冲击管理工作。岗位要求：1、有理想，有信念，在医药营销等岗位上有良好的信誉记录；2、业绩记录：业绩和理念、动作一致；业绩在集团同岗位均值以上；业绩在同行业同岗位均值以上；3、动作技能：具有2年以上的医药产品销售经验，熟悉医药销售行业及药品销售模式；有竟资格成功经验者优先；有商务渠道管理经验者优先；4、素质技能：具有良好的数据分析、逻辑思维及语言、文字表达能力；较强的问题处理、资源协调整合、业务推进能力以及较强的服务意识；5、基础背景：医药相关专业专科及以上，能适应频繁出差；工作区域与福利待遇：1、驻地：成都；2、福利待遇：五险一金、通讯补助、节假日福利、带薪年假（6天起）、优秀员工出国游、员工年度体检