职位要求
职位描述:1、负责所辖区内人事工作,招聘全流程执行,制定招聘计划,完成招聘任务;2、贯彻落实集团及分公司各项管理制度、流程,与集团各部门进行对接;3、管辖区域内的职场管理、办公室设施设备维护、办公用品采购及固定资产盘点; 4、负责销售团队的后勤支持,包括会议主持、产品讲解、新人培训、销售业绩跟进、营销活动支持等;5、协助处理其他事务,对内对外沟通协调。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源招聘及日常实务管理,具有金融行业同等岗位经验者优先;3、能有效制订培训计划,有一定会议、讲座主持经验; 4、良好职业素养,善于执行、统筹、团队协作;5、工作积极主动,善于自我学习与提升。