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张家港市 学历不限 学历不限 均可
2020-07-11

职位发布人

徐松林

三个月前活跃

苏州金佰亿装饰设计有限公司

HR

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职位要求

岗位职责:1、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理。与业主、设计师、材料配套商等方面的协调工作。对工程质量、工期负责。2、严格执行和落实公司颁布的《工程施工操作流程》、《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》和其它相关管理规定。3、维护公司利益,正确协调、平衡与业主之间的关系,做好施工服务工作。4、对施工人员的行为规范要加强管理,严格要求。组织工人学习《文明施工管理条例》、《施工现场管理条例》。5、要经常自查工地的施工质量,有计划的安排施工进度。严格按照设计师图纸及预算范围施工。补充要求工地施工质量的检查:1、水电的施工质量,厨房及卫生间总进线为4L2、空调1.5匹以下2.5L2。厨房及卫生间以外的地方,照明电源不得由插座电源接入。2、检查防水的基层是否到位,检查防水的施工质量。3、注意墙、地砖的铺贴质量及收口,如窗台等。墙、地砖的下料宽度不得小于150L。不得在腰线上开孔。4、门套用木芯板基层,表面线条不要拼接。5、注意墙面的平整度(进场时要检查顶、面的平整度,如差别太大,应及时向业主提出)。6、要控制好施工用材,如:收口线条、子弹头、槽板等。7、增、减项目应事先与设计师、监理达成一致,再与业主协商。由监理做好记录备案。
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