职位详情

【岗位职责】
1、为公司客户提供售后服务（信息更改以及更新、理赔、年金领取）
2、为公司客户提供增值服务（公司礼品赠送、联谊会、亲子活动等）
3、积极参加公司安排的专业综合金融知识培训学习提升自我，完成领导安排工作内容；
4、为有需求有意向客户提供专业知识帮助，升级客户自身保障。
【岗位要求】
1.大专以上学历，本科应届生实习生；
2.年龄20以上，45岁以下；
3.有强烈的事业心和责任心，对工作、客户高度负责，积极向上；
4.综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
【薪资待遇】
1、服务类型：服务津贴（700~3000）+培训补贴（1500~8900）+提成（20%~48%）+年度分红+单位奖励（1000~3000）+25岁优秀人才（特殊奖励2100~20000）
2、管理类型（可与上重叠）：职务津贴（1600~3000）+管理津贴（无上限）+晋升奖励（最高15000）
3、完善的晋升体系，公平透明的晋升路线和深造机会；
4、贴心的保障：享有公司为员工免费提供的意外保险、医疗保险、健康保险和养老金等综合保障。