筹备主管
3.5-8千/月
贵阳市
大专
大专
全职
2022-07-11
职位发布人
朱经理
三个月前活跃
中国人寿
HR
职位要求
岗位职责：
1、组建中国中国人寿保险寿险县级分支机构（金阳支公司、大南门支公司、云岩收展支公司、次南门支公司等），全权负责分支机构的管理和运作；
2、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求；
3、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；
4、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；
5、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。
任职要求：
1、有大型国企工作经历、政府部门工作经历、自主创业工作经历优先；
2、有较强的销售、团队管理经验和培训经验；
3、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
4、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力；
5、敢于挑战，追求自我价值的实现；
6、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限；
7、认同保险，有销售经验；
8、条件优秀者可适当放宽条件。
9、应届生没有经验或工作经历可适当放宽择优录用。
薪酬待遇：
1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖；
2、可参加中国人寿总分公司组织的各种培训；
3、享受公司高额意外保障、医疗保障和养老保障。
1、组建中国中国人寿保险寿险县级分支机构（金阳支公司、大南门支公司、云岩收展支公司、次南门支公司等），全权负责分支机构的管理和运作；
2、部门管理，规划建立良好的部门架构，并执行实施，达到公司的各项指标要求；
3、对所辖团队的市场进行统一管理、维护、服务，建立良好的服务关系，提升公司的服务品质；
4、在公司的培养下建立理财规划师团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；
5、负责分支机构的人力资源管理、人才培养、团队文化建设。
任职要求：
1、有大型国企工作经历、政府部门工作经历、自主创业工作经历优先；
2、有较强的销售、团队管理经验和培训经验；
3、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
4、有良好的沟通及团队协作能力和自我管理能力；
5、敢于挑战，追求自我价值的实现；
6、中共党员优先，年龄23至55岁，男女不限；
7、认同保险，有销售经验；
8、条件优秀者可适当放宽条件。
9、应届生没有经验或工作经历可适当放宽择优录用。
薪酬待遇：
1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖；
2、可参加中国人寿总分公司组织的各种培训；
3、享受公司高额意外保障、医疗保障和养老保障。
定期体检
周末双休
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升
免费班车
年度旅游
弹性工作
通讯补贴
房补
餐补
交通补贴
带薪年假
五险一金
年底双薪
全勤奖
贵州贵阳市国际商务港5号楼j区1栋19楼1909
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