职位详情

职位要求
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；做好人力资源管理工作。
2.负责挖掘招聘渠道，拟写发布招聘信息，协助部门主管，联系面试报名者，完善线上面试流程，汇总分析每周/每月的部门数据
3.负责联系校企等多方合作，举办宣讲会和猎聘会等。参与招聘面试，协助校园招聘的组织，策划，编排流程等内容。
4.负责公司的面试流程，面试问题的设计。开发、研究、创新的人力资源招聘和管理评价体系。
岗位要求:
1.20-30岁，男女不限。大专及以上学历，管理类/人力资源类/经济类/金融类/保险类/法律类/等专业优先考虑。
2.有招聘/人力资源管理/班级或学生会干部等经验者优先考虑。
3.遵守行业法律法规，耐心细致，较强的协调适应能力，学习力，创新力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。
公司简介
中国人寿始创于1949年，与国同寿。连续15年入选世界500强目前排名51位，于纽约、香港、上海三地上市，目前寿险市值全国第一，全国唯一的副部级央企保险公司。
中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿：相知多年，值得托付！！！
面试需带：个人简历、着正装
公司地址：
郑州市金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心501
路线：
地铁2号线关虎屯站往南100米路东。
公交站：花园路农业路站。
联系方式:李主管18595581268
邮箱:yaxin0407@163.com