职位详情

1、基本底薪4000-6000+高提成+每日开户奖金+周奖金+月奖金+团队奖金+法定保险+专业培训；（根据常规经验市场部平均工资：15000以上大部分在20000以上，团队平均业绩20万以上2015总共80多员工有6到7个业绩过800万，有三人得到汽车的奖励，公司每月净入金都在2500万以上）
2、公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。
3、端午节、中秋节、元旦，过节福利。按照国家规定，为员工缴纳五险一金，作息按国家规定的休假制度执行；
4、公司每年安排一次员工的国外旅游
5、年终奖三部宝马三部奥迪奖励优秀个人，团队
6、公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等一系列关心和鼓励政策；
7、公司具有完善的培训体系。除带薪岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。
8、行业内最好的资源（主要为媒体，广播资源，告别陌扣被拒的烦恼，保证员工高出单率的同时还能享有高提成，有别与某些公司员工只是金融民工的角色）
9、5A级写字楼舒心的办公环境（公司买下的顶楼一整层办公楼）
10、最高效率的电话外呼管理系统，每天自己的工作一目了然
10、上班时间：周一至周五9：30-18：30 中午休息一个半小时
岗位职责：
1、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；挖掘潜在客户群体，开发新的客户；
2、通过公司专业培训，熟知公司旗下各类产品，向投资者宣讲最具的证券量化投资理念，宣传各类证券策略；
3、分析客户需求，根据公司产品特点，跟踪客户使用产品情况，为客户建立、提供优质专业的销售服务；
4、根据业务要求，定期回访客户，做好老客户的维护和再开发。主动、积极地与客户建立良好的长期合作关系。
5、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作；
岗位要求：
1、一年以上工作经验，具有敏锐的市场洞察力和应变能力
2、性格开朗、形象气质佳、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；
3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力。
4、有金融行业背景或银行、证券、保险、房地产工作经理都优先考虑。
5、有同业工作背景想在现货行业发展的优先考虑。
6、特殊优秀人才可适当放宽条件限制。
联系人：人事部 郭小姐 13601846783
公司网址：http://www.zsctchina.com