职位要求
接受银行等金融机构委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款的后端的诉前调解、协商等事宜,降低国有资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定。
岗位要求
1. 年龄20岁以上,男女不限;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、谈判;
4、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;
5、善于思考学习,有开拓精神,执行力强;
6、无犯罪记录、不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。
福利待遇
-无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+节日红包+加班费+全勤奖+餐补+交通补助;
-试用期保底3000元,转正后平均6000-8000元,上不封顶;
-缴纳法定社会保险、公积金等,完善在职培训、良好晋升机会;
-依法享受国家法定节假日以及年假、婚假、产假等带薪假;
- 定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利、聚餐、观赏音乐会等;
- 工作日上班7.5小时 下午茶休息时间 周末双休
上升空间及发展前景
催收专员——团队组长——部门主管——地区经理