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周末双休
技能培训
管理规范
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年度旅游
弹性工作
五险一金
年终分红
售后服务专员(广州市)
5-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-11-19
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 20岁以上
背景介绍;
中国人寿保险股份有限公司作为中国寿险领先的公司,属于国务院直管的副部级央企.世界双五百强企业《世界财富五百强——42位》《世界品牌五百强——139位》。集团公司成立于1949年10月20日,前身是中国人民保险公司,今年是国家的70周年庆典,也是国寿的70周年庆典。为了加速公司的发展,中国人寿面向广州市耗资千万启动了“一生一优”双计划招募,旨在培养优秀人才,工资待遇在业内位于前列,福利待遇享受央企的员工福利。
【任职要求】
1.20周岁及以上,大专及以上学历
2.工作真正负责,执行力强,有强烈的事业心,愿意挑战高薪。
3.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑
4.自我管理能力强,工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨;
3.金融、管理相关专业或市场营销相关专业优先;
【岗位职责】
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,沟通技巧等);
2、为公司提供的资源客户做好保全服务;维护客户关系。
3、负责对优质客户进行回访,保单整理,保障方案的制定。
4、负责客户档案的管理,做好档案的收集,整理,立档,归档,保管,利用
5、主要为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
6、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;
7、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。
【薪资待遇】
1、薪资构成:服务津贴(700-2300)+培训津贴(2100-5000)+业务佣金(15%-48%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;工龄2年以上平均月薪可达3万!
25岁以上达到要求首年保底年薪10-20万!3年达到培育计划额外奖励40万!
2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;
3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:第3个月晋升组经理(平均年薪10万)-第6个月晋升高级组经理(平均年薪15万)-第1年晋升部经理(平均年薪30万)-第2年晋升高级部经理(平均年薪60万)-第3年晋升区域总监(平均年薪200万);
4、享有公司“五险一金”,意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老金等综合保障。
5、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师。
6、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。
7、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道
【中国人寿,为梦助航!】

职位类别: 保险代理/经纪人/客户经理

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    申请职位
    背景介绍; 中国人寿保险股份有限公司作为中国寿险领先的公司,属于国务院直管的副部级央企.世界双五百强企业《世界财富五百强——42位》《世界品牌五百强——139位》。集团公司成立于1949年10月20日..
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