岗位职责：
1、根据公司发行的产品，开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节；
2、根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，拟定培训计划及具体方案；
3、负责公司组织的产品发布会、推介会、项目路演、沙龙，对新产品发行进行讲解，并根据不同地区、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄26-35岁，本科及以上学历，金融、经济、等相关专业背景；
2、3年以上基金、证券、银行相关行业工作经验，对私募基金领域有深刻理解与认识；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件。
4、具备优秀的讲演能力，能够妥善处理会议现场的异常问题；
5、学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强；
6、具有良好的敬业精神、创新意识，能适应短期出差。

职位类别： 培训经理/主管/专员

举报